В днешния бюлетин ще намерите отговорите на следните въпроси:
➡️ Модул “ГПК” (Върховен касационен съд – граждански и търговски дела)
Следва ли въззивният съд при извършване на анализ на обезценка на дълготрайни активи да допусне служебно доказателства, необходими за прилагане на императивни материалноправни норми относно обезценката на дълготрайни активи на предприятие, при предявен иск чл. 125, ал. 3 ТЗ, когато обезценката е надлежно оспорена и с приетите по делото експертизи не е даден отговор на въпроса за действителното обезценяване на активите?
➡️ Модул “АПК” (Върховен административен съд – административни дела)
Необходимо ли е да са осъществени всички елементи от фактическия състав на чл. 4 ЗЗДискр, за да е налице проява на пряка дискриминация?
Длъжен ли е работодателят да осигурява равно възнаграждение за еднакъв или равностоен труд, без оглед на признаците по чл. 4, ал. 1 ЗЗДискр?
Трябва ли нарушението на принципа на равенство да е обусловено и да е в причинна връзка с някой от защитените признаци, за да е съставомерно по смисъла на антидискриминационния закон?
➡️ Модул “НПК” (Върховен касационен съд – наказателни дела)
Как се прилага институтът на отлагането на изтърпяването на наказанието по чл. 66, ал. 1 НК?